דעה: אבולוציית ניהול העובדים בארגונים

You are currently viewing דעה: אבולוציית ניהול העובדים בארגונים

טור דעה
דעות חדשניות של משפיענים
והפעם: אורנה זכאי, מרכז התבוננות

הכירו את אורנה זכאי

מייסדת מרכז התבוננות, בוגרת תואר ראשון במנהל עסקים בהצטיינות עם התמחות בייעוץ ארגוני מטעם אוניברסיטת בר אילן ותואר שני בלימודי משפחה מטעם המכללה למנהל בהצטיינות יתרה.
אורנה בעלת תעודת MCI – ההסמכה הגבוהה ביותר מטעם איק”א (האיגוד הישראלי לקואצ’ינג) ותעודת מגשרת מטעם לשכת עורכי הדין וחברה באיפ”א – האיגוד הישראלי לפיתוח ארגוני.

שאלנו את אורנה על דעתה בנוגע לסוגיה מעניינת שצצה כיום בניהול עובדים בארגונים:

מהי צורת הניהול הנכונה ביותר כיום?

איך להתנהל ולנהל נכון עובדים בארגונים בהתאם לרוח התקופה ובצורה חדשנית ומתקדמת המתבקשת בשנת 2022?

לדברי אורנה

מנהלים צריכים לדעת קודם כל להבין את העובדים שלהם, במיוחד העובדים מדורות העבודה החדשים:
דורות ה- Y וה- Z- אלה אנשים שמאד רוצים שהמנהלים יראו אותם בראייה הוליסטית, שיבינו אותם,
שיבינו את ההיבטים הרגשיים שלהם, את המחשבות שלהם, את התחושות שלהם.
שיבינו אותם לא רק בסביבת העבודה, אלא מה קורה להם מחוץ לסביבת העבודה.
כשמנהלים יודעים קודם כל לשאול שאלות ולהבין את העובדים שלהם,
הם למעשה קונים לעצמם מקום כמנהיגים. הם למעשה הופכים להיות מודל לחיקוי ודוגמה אישית
וברגע שמנהלים עושים את זה, הם למעשה גורמים לעובדים שלהם ליצור מחוברות אליהם כמנהלים.

 

כשאנחנו מדברים על עולם הניהול הישן אל מול עולם הניהול החדש:
אז בעולם הניהול הישן מנהלים היו כוחניים: “אני אמרתי אתה תעשה”.
אני ששייכת לדורות העבודה הישנים יכולה לבוא ולומר שכך ניהלו עובדים.
לא ראו באמת את האדם באשר הוא אדם אלא ראו משימות.
נכון להיום בעולם העבודה החדש אין דבר כזה.


דורות ה- Y וה- Z לא מוכנים, הם לא סובלניים לניהול מהסגנון הזה,
הם רוצים שמנהלים יראו אותם בגובה העיניים. הם רוצים שמנהלים יראו אותם כשותפים,
הם רוצים שיבזרו ויאצילו להם סמכויות.


ניהול ריכוזי, ניהול כוחני הוא מחוץ לתחום. מנהלים היום נדרשים למה שנקרא
אינטליגנציה רגשית בניהול. זה בעצם אומר:  איך אתם כמנהלים לא רק מנהלים משימות
אלא יודעים להביא את ההיבטים הרגשיים שלכם לניהול.


מנהלים שלא עושים עבודה על עצמם בהיבטים הרגשיים, לא יוכלו לעשות את זה אל מול
העובדים שלהם.

איך נהנים מעוד תוכן של אורנה זכאי ומרכז התבוננות?

רוצים לשמוע על הקורס החדשני לאינטיליגנציה רגשית בניהול? לחצו כאן

מוזמנים לעקוב אחרי התבוננות ברשתות החברתיות ולקבל השראה יומית: